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企業使命

讓員工體現自身價值,享有成功人生。(這是創辦企業的初衷)


企業愿景

員工健康快樂;企業健康長壽。在不斷夯實基礎、把握規律、順其自然、留有余地的原則下,采用裂變模式發展
——也許,成為世界知名的基業長青企業。


企業風格

崇尚真實、自然,追求簡單、有效。


核心價值觀

追求價值最大化,而不是利潤最大化。在維護自己根本利益的同時,切實為所有利益相關者著想。

利益相關(guan)者(zhe)主要包括:員工(gong)、消費(fei)者(zhe)、供應商(shang)、商(shang)界同仁、周邊住戶(hu)、各界朋友。

重復博弈實驗(yan)表明:最大的贏家(jia)是那些從一(yi)開始就為他人著想的人。


企業精神

具有高度的責任感,以向社會負責為己任。

社會環境(jing)和自然(ran)環境(jing)無(wu)不直接(jie)影響著(zhu)我們每(mei)一個人(ren)。為(wei)了自己的(de)根本利益(yi),信譽樓人(ren)崇尚“天(tian)下興亡,我的(de)責任”。

信譽(yu)樓人通過以下幾方面落實(shi)自己(ji)(ji)的企業精神:對(dui)(dui)自己(ji)(ji)負責(ze),對(dui)(dui)家(jia)庭負責(ze),對(dui)(dui)企業負責(ze),對(dui)(dui)社會負責(ze)。